在现代社会中，赚钱似乎已经成为衡量一个人能力和价值的重要标准。然而，有一种现象却值得我们深思：有些人赚钱似乎总是需要别人的哄着、鼓励着，才能勉强迈出一步。这种现象背后隐藏着怎样的心理机制和社会影响？本文将从多个角度探讨这一现象，试图揭示其深层次的原因和可能的解决之道。

　　首先，我们需要明确，赚钱的动力应当源自个人内心的驱动力和目标感。然而，现实中不乏这样一些人，他们缺乏自我激励的能力，总是依赖外界的认可和鼓励来推动自己前行。这种依赖性不仅影响了他们的职业发展，也在一定程度上削弱了他们的自信心和独立性。

　　心理学家认为，这种依赖外界的心理状态可能与个体的成长环境、教育背景以及性格特征有关。在成长过程中，如果一个人总是被过度保护，缺乏独立面对挑战的机会，那么他们很可能会形成依赖他人的习惯。此外，社会竞争的加剧和成功标准的单一化，也使得很多人在面对压力时，选择逃避而非积极应对。

　　进一步分析，这种依赖心理在工作中的表现尤为明显。比如，有些员工只有在领导不断鼓励、表扬的情况下，才能保持工作积极性；一旦缺乏外界的关注，他们便容易陷入迷茫和懈怠。这不仅影响了工作效率，也对团队的整体氛围产生了负面影响。

　　那么，如何改变这种依赖外界的心理状态，培养自我激励的能力呢？首先，个体需要树立明确的目标和信念。一个清晰的目标能够激发内在的动力，使人在面对困难时，能够坚持到底。其次，培养独立思考和解决问题的能力也至关重要。通过不断学习和实践，提升自己的综合素质，才能在职场中立于不败之地。

　　此外，社会和家庭也应承担起相应的责任。家长在教育孩子时，应注重培养他们的独立性和责任感，避免过度保护。学校和社会则应提供更多的实践机会，让学生在真实的情境中锻炼自己，增强自信心。

　　在职场中，管理者也应意识到，过度依赖外部激励的员工，往往难以长期保持高效的工作状态。因此，管理者应通过合理的激励机制，激发员工的内在动力，帮助他们找到工作的意义和价值。

　　从更深层次来看，这种依赖心理也反映了现代社会中个体自我认同感的缺失。在快节奏的生活中，很多人迷失了自我，找不到生活的方向和意义。因此，重建自我认同感，找到内心的平衡点，是解决这一问题的关键。

　　具体而言，可以通过以下几个方面来重建自我认同感。首先，个体应学会自我反思，了解自己的兴趣、优势和价值观。通过不断的自我探索，找到真正适合自己的发展方向。其次，积极参与社会活动，拓展人际关系，也能帮助个体找到归属感和认同感。最后，保持积极的心态，面对挫折和困难时，能够理性分析，积极应对，而不是一味依赖外界的帮助。

　　在这个过程中，心理咨询和心理辅导也起到了不可忽视的作用。专业的心理咨询师可以通过科学的方法，帮助个体识别和改变不健康的心理状态，逐步建立起自我激励的能力。

　　总之，赚钱需要内在的动力和目标感，依赖外界的哄着和鼓励，只能暂时解决问题，无法从根本上提升个体的能力和价值。通过树立明确的目标、培养独立思考的能力、重建自我认同感，个体才能真正实现自我价值的提升，走向成功的道路。

　　在这个过程中，社会、家庭和个体共同努力，才能营造一个健康、积极的环境，使每个人都能在实现自我价值的同时，为社会的发展贡献力量。希望每一个人都能找到内心的驱动力，勇敢面对挑战，实现自己的梦想。